国庆后三天加班工资，五一工作5天五一当天没有3倍工资2号到5号加班以正常加班工资算而且后期也没有安排调休依旧是依照正常一个月只有4天假是否违规了劳动法？
更新时间：2022-12-09 08:00:24人浏览
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五一工作5天五一当天没有3倍工资2号到5号加班以正常加班工资算而且后期也没有安排调休依旧是依照正常一个月只有4天假是否违规了劳动法？
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劳动者在五一劳动节加班的，当天至少有三倍工资；如果是在五一的其他休息日加班的，至少有双倍工资；如果用人单位为其休息日的加班安排补休的，则不需要支付该部分加班费。
2022-12-09 08:00:24
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