解除劳动经济补偿金,是否要支付一次伤残就业金,还要支付解除劳动关系的经济补偿金

更新时间:2022-12-09 08:05:07人浏览
问题描述:
因工伤残,单位以合同期到解除劳动关系,单位是否要支付一次伤残就业金,还要支付解除劳动关系的经济补偿金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
都需要的,单位不支付的,可以投诉或仲裁解决。
2021-06-06 09:58:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62599人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤后用人单位与劳动解除劳动合同,用人单位要按两倍经济补偿的标准进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;若因工致残被鉴定为五级以上的,按省级人民政府规定的支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022-12-09 08:05:07
周斌律师
服务地区-江苏南京
你好,根据你的描述,需要单位支付
2021-06-06 09:32:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般要的,协商不成,申请劳动仲裁。。
2021-06-06 08:20:02
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