试用期未签劳动，入职时间和劳动合同时间不一致，离职按入职时间算未满实习期，按签劳动合同时间算
更新时间：2021-06-06 09:00:46人浏览
问题描述：
入职时间和劳动合同时间不一致，离职按入职时间算未满实习期，按签劳动合同时间算，已满实习期，离职的话按哪个时间提出离职。
2位律师解答
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