提前一个月说离职，主管说得压一个月工资，辞职也得提前一个月讲，提前离职主管说得按旷工算，这合法吗
更新时间：2021-06-06 13:28:48人浏览
问题描述：
我干了一个多月了，主管说得压一个月工资，辞职也得提前一个月讲，我一号来的月底说的辞职，然后说了辞职干了几天家里面突然有急事，提前离职主管说得按旷工算，得罚钱，这合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
①按规定，工资须在一个月内支付。②如果擅离职守公司可能以规章制度认定为矿工，给公司造成损失的还可能需要赔偿。③发生劳动争议无法协商的，可以申请劳动仲裁。
2021-06-06 13:28:48
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