河南省关于产假规定，河南省规定产假是98+三个月，合法么？可以不遵守河南的规定么？
更新时间：2021-06-04 21:56:02人浏览
问题描述：
河南省规定产假是98+三个月，但是公司只给98天的产假，合法么？可以不遵守河南的规定么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150675人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2021-06-04 21:56:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广东产假国家规定2022是怎么规定的
广东产假2022的规定是，顺产的，有98天产假；难产的话，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，就会增加15天；如果怀孕未满4个月流产的，有15天产假；怀
假期待遇
人浏览
要有15天，可以 去人社局反映此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假国家规定2022
核心内容：很多人都知道最新产假国家规定，职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。但是根据产假分类，2022年有哪些生育假期是每个女职工可
计划生育
人浏览
福建省产假、陪产假最新规定2022
导读：2016年2月19日，福建省人大常委会表决通过了《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》，对全面二孩时代的产假、婚假等做
女职工劳动保护
人浏览
产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)，男方可享受护理假十五天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有产假的~
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有呀按照洛阳当地的规定执行，有红头文件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于解除劳动合同文件遗失的情况，劳动者应积极与原单位联系，协商重新出具或复印相关证明。重新出具证明时，应明确双方的权利和义务；选择复印证明时，必须确保单位加盖公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工拖欠工资，可以协商解决，或者到劳动局起诉。首先劳务工确认双方劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与劳务派遣公司协商，要求单位补发工资。如果与劳务公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没过试用期辞职有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前三天书面告知单位。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，事发时刻是否有报警
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤二次住院治疗未备案，不给报销可申请行政复议或诉讼。分析说明：根据《工伤保险条例》，工伤治疗费用应报销。未备案可能影响报销，但并非绝对。可提交相关证明材料，争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察部门进行举报或依法申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
