2位律师解答
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你好，可能会构成工伤，具体要看什么事情
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1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定
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工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的，对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工人受伤包工头
劳动纠纷
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如
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《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他
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你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽
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如果是单位提供的设施或管理不到位，视情况单位承担责任。
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具体问题具体分析
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老板还后，再追偿。
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1、受到工伤用人单位不负责的话，可以自己到当地人社局申请工伤认定。2、用人未签订劳动合同需要支付双倍工资。3、如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补
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如果员工是自愿辞职的，一般没有经济补偿金，但用人单位有下列情形之一的，员工单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的
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法律分析：可以先协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需要结合你方主张解除教培合同及返还费用的主张，有没有事实基础和法律依据的
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
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你好，请问具体情况是怎样的呢
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