劳动法适用于什么,打路应该有劳动补偿,这个补偿款属于劳动法的什么条文?那一年修订的第?第几条?
更新时间:2022-12-09 09:56:29人浏览
问题描述:
你好,我朋友是农村村支部书记,去年10月6日开始任职,10月12日就开始户户通打路过程,旱厕改造,环境整治,一起开始动工,工作干的非常好,今年换届落选了,我想问一下,打路应该有劳动补偿,这个补偿款属于劳动法的什么条文?那一年修订的第?几章?第几条?谢谢老师给我答复。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助175524人 · 响应时间 平均3分钟内
经济补偿金支付的标准:按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-09 09:56:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动合同法实施条例(全文)
新劳动合同法实施条例2008年9月18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则中华人民共和国劳
劳动合同法实施条例
人浏览
我们国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,同时还应该保证每周至少休息一天(连续不断24小时)。一般公司采取9:00~17:00的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳动合同法?
劳动合同法,是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。其有广义和狭义之分:广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。包括《中华人民共和国劳动合
劳动合同法解读
人浏览
《劳动合同法》关于经济补偿有什么规定?
一是明确经济补偿与用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿金的关系。劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,
经济补偿金
人浏览
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对年假有什么规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。下面为你整理
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位单方面解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金,但是按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:1.劳动者主动提出解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己上网一查!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实施前签订的仍在有效期内的劳动合同继续有效。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,办理合法的手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签署合同的劳动者入职满半个月后被解雇的情况,雇主需按照法律规定处理。劳动者工作满一年将被视为签订无固定期合同,解雇时应支付双倍工资作为赔偿。建议雇主与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介不付工资,可:1.先尝试与中介协商;2.无果则向劳动监察大队举报;3.或直接申请仲裁;4.对仲裁不满可在15天内起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
他这是降薪你不同意可以解除合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,实行非标准工作时的,用人单位需要经劳动行政部门审批。其次,工资标准、构成等是需要经与劳动者协议并经民主程序公示的。最后,你方可以签订劳动合同,但合同中设定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请离职,如果不发工资的话,你可以劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询