23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴名取律师
盟
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以保留相关的辞退证明,起诉维权,若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
2021-06-04 17:12:55
服务地区-广东广州
您好，根据您咨询的问题，用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系，可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据，比如录音、聊天记录，要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
2021-06-04 14:22:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同如何赔偿
在公司上班的人都知道，自己的工作不是铁饭碗，自己跟公司签订的是有期限的劳动合同，如果自己不想干了，可以解除劳动合同，可如果是公司不想让你做下去呢，到底有没有赔偿
解除劳动合同
人浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师起诉维权。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可要求经济赔偿金，协商不成可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业养老保险是可以退的。如有以下几种情况可申请退职工养老保险：1、达到了法定退休年龄，但未缴满15年，如果职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你的诉求是什么呢？方便具体了解一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据去劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个是可以帮助你的 的的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述来看，属于工伤的范围的，自工伤发生之日起1年内，伤者本人可以向公司所在地的劳动行政部门申请工伤认定的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
