我在公司干了两个月，第二个月的时候旷了三天工，老板不发工资的开除，算不算违法？是不是童工了？
更新时间：2022-12-09 10:03:14人浏览
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您好，我在公司干了两个月，第二个月的时候旷了三天工，老板不发工资的开除，算不算违法？并且我15岁。是不是童工了？
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旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的，可以单方面解除劳动合同，不属于违法情形。但用人单位需要提供证据证明劳动者存在用人单位单方面解除劳动合同的情形。
2022-12-09 10:03:14
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