与老板口头约定做三个月,理由是找到新的员工了,请问我该怎么维护自己的权益?超市老板这样做合法吗?

更新时间:2021-06-04 17:35:18人浏览
问题描述:
各位律师好,情况是这样的我在超市做临时工,与老板口头约定做三个月,但我在第二个月被突然通知辞退,理由是找到新的员工了,请问我该怎么维护自己的权益?超市老板这样做合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
2021-06-04 17:35:18
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
根据你的陈述,可以申请劳动仲裁
2021-06-04 09:52:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108028人 · 响应时间 平均3分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-06-04 02:15:16
王常青律师
服务地区-福建福州
要求结算工资 了,可以走人
2021-06-04 04:48:10
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