用人单位要求跟我一起承担医药费。合理吗?

更新时间:2021-06-03 22:38:56人浏览
问题描述:
工伤住院后没有转院手续工伤保险报不了,用人单位要求跟我一起承担医药费。合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助110510人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以申请劳动仲裁维权的
2021-06-03 22:38:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
电动车撞人后医药费承担了还需要赔偿吗?
电动车撞人后医药费承担了还需要赔偿吗?
电动车撞伤人后除赔偿医药费,还需赔偿赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、
交通事故
人浏览
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
监护人为共同被告是否合理
监护人为共同被告是否合理
监护人为共同被告是合理的。监护人的地位是一样的,监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为。在被监护人实施了侵权行为之后
婚姻家庭
次播放
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既有违约金又有损失赔偿是否合理
既有违约金又有损失赔偿是否合理
既有违约金又有损失赔偿是合理的。根据《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,
合同纠纷
次播放
【根据《民法通则》、《侵权责任法》等法律规定,多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生以下情况,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。四种劝酒情形要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋维修费用谁承担?
房屋维修费用谁承担?
房屋维修费用一般由出租人承担。根据《民法典》]规定,出租人应当履行租赁物的维修义务。承租人在租赁物需要维修时可以请求出租
房产纠纷
次播放
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议案件适用法律解释》第6条:当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后应替对方承担子女治疗费用吗
离婚后应替对方承担子女治疗费用吗
离婚后应替对方承担子女治疗费用的。根据相关法律规定,男女双方解除婚姻关系后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者
婚姻家庭
人浏览
以医院违反医疗服务合同为由追究其违约责任,根据2003年1月6日《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条的规定,因医疗事故以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
行纪合同中费用承担约定不明的该如何承担
行纪合同中费用承担约定不明的该如何承担
行纪合同中费用承担约定不明的由行纪人承担。根据2021年实施的《民法典》规定,行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸
合同纠纷
次播放
相关法规:学生伤害事故处理办法第二章事故与责任第八条学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。因学校、学生或者其他相关当事人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝付抚养费合法吗
拒绝付抚养费合法吗
不直接抚养的一方拒绝给付抚养费属于不合法行为。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。另一方不支
婚姻家庭
次播放
保险责任是指保险人承担的经济损失补偿或人身保险金给付的责任。即保险合同中约定由保险人承担的危险范围,在保险事故发生时所负的赔偿责任,包括损害赔偿、责任赔偿、保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
父母生病医药费谁承担
父母生病医药费谁承担
作为子女具有赡养义务,父母生病,医药费一般由子女共同承担。子女中确有困难无力承担的,可以适当减少费用承担。如果子女没有赡
离婚
次播放
个税由买方承担合法吗?
个税由买方承担合法吗?
税费应当由出卖方承担。双方的合同没有对税费该由谁来承担进行约定,如果合同约定了应当由买房承担税费的,那买方理应承担相关税
劳动纠纷
人浏览
误工费能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。交通事故的赔偿,与交通部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业违约金合法吗?
物业违约金合法吗?
物业违约金并不违法。但如果约定的违约金过高,违约一方可请求对违约金作出适当调整。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的
合同纠纷
人浏览
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询