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没签劳动合同,但是公司与劳动者之间存在着事实劳动关系的,公司还要交社保。自用工之日起的三十日内,公司就要为劳动者购买社保。如果双方未签合同,也没有事实劳动关系的,则公司才不要为对方交社保。
2022-12-09 10:50:21
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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你好,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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不管愿意不愿意,要买。
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可以申请劳动仲裁。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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可以自愿辞职。操作方式:1.提前三十日书面通知用人单位辞职意愿。2.如在试用期内,则提前三日通知。3.若发现用人单位有违法行为,如未支付报酬或未缴纳社保,可立即
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