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劳动纠纷律师团队
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劳动者的工资一般都应该发到本人手上。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份个人工资清单。
2022-12-09 11:06:55
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你好,可以发放工资。
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您说的具体什么情况呢
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