现在我这种情况是大公司旗下的分包公司一直不给发工资，请问这种情况我该怎么解决呢？请问这种情况到所在地劳动局有用么？
更新时间：2021-06-03 19:56:26人浏览
问题描述：
您好，现在我这种情况是大公司旗下的分包公司一直不给发工资，现在已经拖欠我两个月的工资了，共计一万九千余元，现在公司里给出的答复是让等几天，可是一直在一拖再拖，请问这种情况我该怎么解决呢？（当初进入公司的时候连劳动合同都没签订，就是有一个入职体检还有一个安全培训，工卡就直接给发了，到现在连劳动合同的影儿都没见到。请问这种情况到所在地劳动局有用么？）
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60585人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-06-03 19:56:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经常拖欠工资怎么办？（上）
网友xuhc问：大家好，今年以来，公司经常性拖欠工资，由于我以前由于户口原因欠了公司一笔钱，合同里说好的服务满合同期就不用还钱，我的合同12底到期，所以我一直忍
工资
人浏览
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信访办投诉：（1）中央、各
劳动争议处理
人浏览
根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行投诉和申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程所在地的劳动监察部门或劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期被违法辞退时，可要求二倍赔偿。赔偿计算基于劳动者在本单位的工作年限和工资水平。若要求继续履行合同且合同可履行，单位应继续履行；若不要求或合同无法履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板扣工资的情况，包括预支工资也被涉及，您可以先尝试与老板进行沟通和协商。如果协商无法解决问题，建议您向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。在处理过程中，请保留相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，现在是这5天工资不给您发吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合理。一般企业会选择在固定日期发工资，且工资发放具有周期性。每月15号发工资，发的是上月工资，不属于压工资。若单位未按时支付，劳动者有权要求支付，并可能获得赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
