学徒员工需交1000押金,一年后全额返还!工作不满一年的不予退还,学徒试用期工资标准2000一月
更新时间:2021-06-04 11:24:57人浏览
问题描述:
学徒员工需交1000押金,一年后全额返还!工作不满一年的不予退还,相当于补交学费!学徒试用期工资标准2000一月,试用期过后按工作能力和技能涨工资!标准工资底薪加提成3000+25%
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-03 10:48:50
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劳动者缴纳了1000元押金,劳动合同上注明未坐满1年不退押金,该约定违法,用人单位应该全额退还劳动者押金。
用人单位收取劳动者押金本身就是违法,所以即使遇到不退押金,该约定也是无效的。
《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2021-06-04 11:24:57
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你好,用人单位不能收取押金,你可以向当地的劳动局投诉,要求返还押金。
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可以要求的,需要帮助可以联系!
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合同上没有说明的,你都可以依法予以拒绝!
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服装押金是不允许的您可以向劳动局投诉,至于办卡请咨询警方,估计是他们的要求。
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你好,扣押金违法,可以要求退还,可以向劳动监察大队投诉处理。若是工作了,应当支付工资。
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你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
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