实习一个月无工资,就是本人工作实习期限是一年,并继续按实习期工资发放。这是合理的么

更新时间:2021-06-04 08:57:17人浏览
问题描述:
就是本人工作实习期限是一年,将在今年六月底实习期满并结业,且已经提前一个月告知公司六月底要离职,但是公司招不到人,并告知要等到六月底才能开始交接工作,要求再留两个月,但是公司不允许涨工资,并继续按实习期工资发放。这是合理的么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同上怎么约定的呢
2021-06-03 01:06:01
郑涛律师
服务地区-广东汕头
不合理。建议与协商一致解决,不然直接书面通知单位解除合同,然后三十天后走人。
2021-06-04 08:57:17
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