1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助150597人 · 响应时间 平均3分钟内
工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是，劳动者先和工地老板进行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
2022-12-09 12:56:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对公司未签合同且未发工资的情况，劳动者的权益确实受到了侵害。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求调解、仲裁或提起诉讼，以获取应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同且未获得工资的情况，您可以根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，向法院申请支付令或提起劳动仲裁。老板不签合同且不给工资是违法行为，您有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以申请劳动仲裁的 的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同且未收到工资的情况，劳动者可以采取多种措施保护自己的权益。首先可以尝试与雇主协商，寻求友好解决；如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司试岗后未签劳动合同且离职不给工资的问题，您可以向劳动监察部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。举报时需提供相关证据，而申请仲裁则需要提交申请和足够的证据支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工资拖欠怎么办
我们劳动者参加劳动，最怕遇到拖欠工资的情况，很难得到生活保障，所以找工作都要擦亮眼睛，尤其是临时工，工作时间较短，没有签订劳动合同，很难维权，那么临时工工资拖欠
工资拖欠纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
