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国有企业下岗职工终止或解除劳动关系后，如何理顺原有的劳动关系？广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》（粤劳社〔2000〕36号
解除劳动关系
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员工离开原单位，都应该是拿着补偿走的。例如，企业主动与员工解除合同的所有情况，除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外，员工均可以拿到补偿。无
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这算不算解除劳动关系？这能不能要求经济补偿？
案情简介：张某是一名经验丰富的管理人员，经应聘到一家物业公司担任总经理。虽然双方从未签订劳动合同，但在合作过程中也没有出现过较大的分歧。２００３年１０月，物业公
合同解除和终止
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是除名还是解除劳动关系？
编辑同志：我是一家公司的人事部主管，我们单位有一名员工，因私自在外设立公司严重违反单位的规章制度被公司除名，该员工对公司的除名决定不服，向区劳动仲裁委员会申请了
合同解除和终止
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
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【1】劳动者工伤五级的，用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五
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劳动者在工伤期间，被用人单位解除劳动关系，属于违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经
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没有的..........
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劳动仲裁需在福州办理
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您好，具体问题具体分析，可详谈 可以处理。
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针对尘肺病三级伤残的赔偿问题，首先需要确认是否属于工伤。依据《中华人民共和国社会保险法》，如果职工因工作患上职业病并经过工伤认定，那么应当享受工伤保险的相关待遇
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员工提前一个月申请离职，如果采用的是书面形式，且该申请书符合公司的要求的，不需要公司的同意，到期后员工可以与公司办理离职的手续。如果员工采用的是与公司协商一致的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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这种情况下可以去报销的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，请问您与对方签订了劳动合同么
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法律分析：社保卡是不能够贷款的。申请银行贷款业务的条件：1、年龄在18到65周岁的自然人；2、借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁；3、具有稳定职业、稳
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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结合你的陈述，目前再通过鉴定维权难度较大的
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