5位律师解答
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您目前情况如何了?可以说明详细地一下情况吗?
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
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你好,需要证明劳动关系,未签劳动合同从第二个月开始可以主张双倍工资,最多可主张11个月。
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申请仲裁维权。、。。。
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按照正常工资计算。
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社保中心投诉。
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你好,向银行提前30天提交辞职报告。
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你好,要看你是否参与了
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老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中,如果老板欠钱不还,员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后,向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后
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你好,建议最好与公司协商解决。
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你好,如果没有进行体检的话,找劳动监察大队解决。
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你好,向社保局具体咨询。
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