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你好,这个一般是可申请劳动仲裁。
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
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你好,根据正常出勤发放工资。
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你好,建议向教育局部门投诉
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法律分析:1、出院后医保报销时间是有限制的,参保人必须在规定时间内办理医保报销手续。2、一般超过了医保报销时间则不予报销。一般都是当年医疗费用当年报销,不隔年报
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被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解
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您好,签的有合同吗?约定工资多少钱?
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您好,有相关聊天记录吗?
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您好,有相关证据吗?比如聊天记录
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