协议没有到期离职，并未签订任何协议或合同，需要离职三个月后发放，现在想离职上司不批怎么办
更新时间：2021-06-02 10:55:13人浏览
问题描述：
您好，我是一个大学实习生在一家小公司实习，并未签订任何协议或合同，公司入职还压一千块钱，需要离职三个月后发放，现在想离职上司不批怎么办
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-06-01 23:04:39
服务地区-江西南昌
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外，劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。不过，劳动者要留存好按规定辞职的证据，如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2021-06-02 10:55:13
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