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通常情况下，实习生一般是指在校学生利用假期进行勤工助学的学生。《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低
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五一放假四天，具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了，尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待，现在是离五月份没有多久了，而且国务院也批准了，五一放假四天，具体放假时间
劳动报酬
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如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。相
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
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《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
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你好！法定节假日有工资的。
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你好，有工资的
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答：不合法，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付加班工资。
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法院调解离婚的程序：1、双方当事人申请调解或人民法院主动适用调解；2、人民调解委员会根据双方当事人的情况，进行调解；3、调解结束，当事人就离婚或不离婚达成一致或
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你好，建议保留证据起诉解决
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劳动仲裁调解书上双方签了字就生效。仲裁庭根据仲裁制作的调解书，经双方当事人签收后，发生法律效力。如果只是调解协议没有调解书，则没有强制执行力。法律依据：《中华人
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法院制作的离婚调解书生效之后就具有强制执行力，如果对方不愿意履行，那另一方可以去原制作调解书的法院申请强制执行。申请强制执行之后，法院可以根据实际情况采取强制措
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向法院申请强制执行就可以
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如果在笔录上签字之后，同时还签了送达回证，具备法律效力。
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具体看是否在调解笔录上签字，是否出民事调解书。
如果只是诉前调解，可以进入诉讼程序
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可以向法院申请强制执行
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