工厂不批，还说要等十天，还要扣一半底薪，现在不知道该怎么办，他们这样做违反劳动法吗？
更新时间：2021-06-01 13:48:52人浏览
问题描述：
我在东莞麦克电子厂上班一个多月了，昨天老家打电话家有急事，想辞急工，工厂不批，还说要等十天，还要扣一半底薪，扣就扣了吧问题是现在还走不了，现在不知道该怎么办，他们这样做违反劳动法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，一般情况下你要提前30天通知工厂你要辞职，你没有提前通知工厂也是可以直接辞职的，只不过这种情况下可能需要赔偿工厂的损失，或者你也可以好好和工厂沟通。
2021-06-01 13:48:52
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已帮助170635人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2021-06-01 09:27:46
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