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职工患病,如果在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,企业可以解除劳动合同;如果是在本单位患职业病,或者还在医疗期内的,不能解除劳动合同。
2022-12-09 15:06:11
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