试用期合同到期辞职,我试用期合同是6.21号到期,合同到期我可以直接走吗

更新时间:2022-12-09 15:12:41人浏览
问题描述:
你好,我试用期合同是6.21号到期,我是5.29号提出离职,合同到期我可以直接走吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107826人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期合同到期了,一般不可以直接走,如果劳动者转正的,则需要提前三十日通知单位或者通过协商一致等方式来走人;如果还未转正的,则需通过提前三日通知单位等方式来走人。
2022-12-09 15:12:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68527人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2021-06-01 00:17:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期合同到期不续签可以直接走吗
试用期合同到期不续签可以直接走吗
试用期合同到期不续签可以直接走吗?如何妥当处理试用期的合同终止?用人单位和劳动者应如何维护自身权益?本文详解相关法律规定及实践操作。
试用期
人浏览
合同到期未续签时,处理方式包括:双方协商一致终止劳动关系、用人单位支付经济补偿后终止以及劳动者拒绝续签且条件不变或提高时用人单位无需支付补偿。选择方式应基于双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期辞职多久可以走
合同到期辞职多久可以走
劳动合同到期后,劳动关系终止,不需要辞职,劳动者可以立即离职。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳
合同纠纷
次播放
合同到期员工不续签,处理方式有两种:一是直接离职,二是与用人单位协商处理。直接离职需确保工作交接等手续完成,避免后续纠纷。与用人单位协商则可探讨可能的续约条件或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同到期不想续签可以辞职吗
如果合同到期不想续签可以辞职吗
如果合同到期不想续签可以辞职。劳动合同到期劳动者不想续签的,可以直接走不需要辞职的,但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济
劳动纠纷
次播放
合同到期未续签,处理方式有两种:一是与单位协商续签或离职事宜;二是依据法律规定办理离职手续并获取相应经济补偿。选择哪种方式,需根据个人情况和单位意愿决定。如希望
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期续签协议是不是自动的
租赁合同到期续签协议是不是自动的
租赁合同到期续签协议不是自动的。续签协议需要双方协商一致,重新订立新的租赁合同。但如果承租人继续租赁房屋,出租人没有异议
合同纠纷
次播放
劳动合同到期不续签,只要在合理的时间内提前告知另一方就可以。如果是公司主动提出不续签,要根据员工在本单位的工龄,按每满一年支付一个月工资的标准向其支付补偿金;如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以根据合同履行。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不干算辞职吗
合同到期不干算辞职吗
合同到期不干不一定算辞职,合同到期只是依法终止劳动合同,但是如果劳动者要解除和用人单位的劳动关系,应当向用人单位提出辞职
劳动纠纷
次播放
试用期是要签合同的,不过,只约定试用期的合同是无效的。双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的合同到期需要辞职吗
劳动者的合同到期需要辞职吗
劳动者的合同到期如果不续签是不需要辞职的,自然终止劳动合同。合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的,根据劳
其他
人浏览
你好,一般先通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签
合同到期公司不续签
我们都是知道的,在实际的生活中中,进入任何一个企业或者公司,我们都是需要与对方签订合同的,当员工与用人单位签订劳动合同的时候,劳动合同上面是会有一定年限的。如果
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期了,如果双方没有续订合同,且办理完工作交接手续的,则员工辞职后可以直接走人;如果未办完工作交接手续的,则办理完成后才能辞职走人。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期有失业金吗
合同到期有失业金吗
合同到期可以领取失业金,但是要需要相应的条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就
其他
人浏览
劳动合同到期可以直接走吗
劳动合同到期可以直接走吗
只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务,只要办理离职手续就行。劳动合同到期是自然
其他
人浏览
试用期是要签合同的,不过,只约定试用期的合同是无效的。双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说,因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的,因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
合同到期员工不续签的,可以走人,但是需要办理完离职手续。如果员工主动提出不续签的,不能获得经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,则可以获得经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询