劳动法辞工问题，我想咨询一下辞工问题
更新时间：2021-05-31 18:19:07人浏览
问题描述：
我想咨询一下辞工问题
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。第二、如果对于以上方式的协商不成，最
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职前后程序都一样，但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职怎么缴纳违约金的问题
关于试用期辞职要不要缴纳违约金以及怎样缴纳的问题在劳动合同法中有相关的规定，你可以参照一下，根据你的情况是要支付违约金的。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训
违约金
人浏览
用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天就可以离职。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司不签订劳动合同是违反法律规定的。您可以要求签订劳动合同，并要求公司支付赔偿金。公司关于待岗属于公司内部岗位调整，具体要看公司经营状况以及公司规章制度和劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
慢工都不批，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
童工不得从事任何工作。根据《禁止使用童工规定》，未满16周岁的少年、儿童不得与单位或个人发生劳动关系进行有经济收入的劳动。雇佣童工是违法的，并会对雇佣者进行罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤退休后会有补贴。例如职工被认定七级至十级伤残，而劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，会由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：二次报销仅限于新农合,到医院窗口或者新农合结算科进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你的问题已转入人工客服z
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：自行交社保还能领遗属补助。遗属补助与居民养老保险没有抵触关系，参加城乡居民社会养老保险后，可以继续享受遗属补助。家属应该自退休人员死亡之日起三十日内前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职不影响加班费计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
7月份上了五天，公司不帮忙买社保，合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
,应当首先仔细核查自身是否符合申领条件,并检查所提交的材料是否齐全准确
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
