工伤后,工资调动岗位

更新时间:2012-02-03 16:58:02人浏览
问题描述:
工伤已经认定。 快要进行劳动能力鉴定。 公司提出调动岗位的要求,调动后的岗位,不仅仅是工资少的问题,而是没有几个人可以干下来,不久就主动辞职。 工伤伤残赔偿标准是以一个人的工资为依据,调动岗位,对工资而言一个月少几百元。过几天就要申请劳动能力鉴定。 想咨询: 是自己提交劳动能力鉴定,保持现有的工资标准。还是单位提交劳动能力鉴定,按照新的工资标准。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
建议详细说明问题,如需帮助,可来电或当面咨询,本律师为您提供专业法律咨询,竭诚为您争取最大利
2012-02-03 16:58:02
周兴华律师
服务地区-河南郑州
要求解除劳动关系,可争取到更高工伤待遇。详情请来电咨询。X
2012-02-03 16:35:33
孙文献律师
服务地区-河南郑州
如果认为单位苛刻那你可以要求解除劳动关系,这样你可争取到更高工伤待遇,你可以选择! (申请劳动能力鉴定最好你方提出)
2012-01-31 21:01:49
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
自己也可以申请 . 可以办理,
2012-01-31 20:22:18
邢伟华律师
服务地区-上海上海
自己也可以申请 .
2012-01-31 19:11:13
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