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可以起诉。。。。
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你好，不应当有影响。
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您可以选择向劳动局投诉或申请仲裁来处理此问题。选择投诉可快速得到行政部门的介入和帮助；选择仲裁则更具法律效力，可要求支付工资及可能的补偿。
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您好，签订的有劳动合同吗
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