辞退员工不发放工资，不签劳动合同，不给员工买保险，还无故克扣工资，员工就连最低工资标准都拿不到，可不可以起诉呢？
更新时间：2021-05-31 18:46:34人浏览
问题描述：
请问：进厂不填入职表，不签劳动合同，不给员工买保险，还无故克扣工资，员工就连最低工资标准都拿不到，可不可以起诉呢？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，可以申请劳动仲裁维权。此外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-05-31 10:55:06
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