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教师的工伤认定标准:如果教师在上班时间内,在学校因工受伤的;在学校患职业病的;或者具有因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的,应当认定为工伤。
2022-12-09 16:36:56
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属于工伤的情况
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按照我们国家对工伤的要求是无过错补偿原则,员工本人即使有过错,正如上所述,打闹属于违反操作规程或者是违反劳动纪律,都可以认定为工伤,违反劳动纪律或违反安全操作规
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属于工伤。
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请到劳动行政主管部门领取
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如果在劳动过程中导致脚趾头断了,一般可以认定为工伤,单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准
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