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劳动纠纷律师团队
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如果有下列情形,可认定为用人单位违法解除劳动合同:用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
2022-12-09 16:53:01
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不可以。
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要视具体情况而定。
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