公司缴纳社保,但公司一直给缴纳社保,能告公司吗

更新时间:2021-05-31 09:55:56人浏览
问题描述:
没签过劳动合同,一直没领过工资,但公司一直给缴纳社保,能告公司吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。涉及拖欠工资的,可一并申请劳动仲裁
2021-05-31 08:38:10
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您有实际工作过吗?
2021-05-31 09:16:07
孙可心律师
服务地区-北京北京
没签劳动合同,不发工资,可以告的,多长时间了
2021-05-31 09:55:56
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
请详细说明您的情况,为您提供帮助。
2021-05-31 08:29:23
李兴律师
服务地区-北京北京
那你有没有实际上进行劳动,
2021-05-31 07:26:48
曹丽丽律师
服务地区-北京北京
可以的,签订劳动合同是劳动合同强制性要求的,可以考虑争取双倍工资或经济赔偿金等,具体约见面沟通
2021-05-31 07:02:57
宋东生律师
服务地区-北京北京
现在产生了什么争议或者纠纷。
2021-05-30 22:25:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司私自断交员工社保
公司私自断交员工社保
公司私自断交员工社保需要承担相应的法律责任。法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期
公司企业
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
劳动纠纷
次播放
养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例,个人和用人单位之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停缴社保怎么办
公司停缴社保怎么办
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司
公司企业
人浏览
根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不交社保的行为显然也是违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保
单位未给员工缴纳社保
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位
劳动纠纷
人浏览
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司用公司产品抵扣工资合法吗
公司用公司产品抵扣工资合法吗
公司用产品抵扣工资的做法是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代
劳动纠纷
次播放
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须给员工缴纳五险一金吗
公司必须给员工缴纳五险一金吗
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工
劳动纠纷
人浏览
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保违法吗?
公司不交社保违法吗?
司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司上市社保缴纳的要求
公司上市社保缴纳的要求
我国法律严格规定了每个公司都必须依法给员工缴纳社保,社保属于国家强制保险,用人单位有义务为每个员工缴纳。有些公司还制定了转正后才给缴纳社保或者必须工作满一年才能
上市公司
人浏览
公司可以代缴社保吗
公司可以代缴社保吗
代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式,目前也存在着一些委托第三方进行代缴社保的情形,那从法律意义上说,公司可以代缴社保吗?公司缴纳社保需要经过哪些流程?上
社会保障
人浏览
违法辞退的要两倍支付经济补偿金,需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询