2位律师解答
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你好,申报工伤,主张工伤死亡赔偿。
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工伤责任认定
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您好,如果是非因工死亡,您需要支付一次性救济金
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在
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既然是去法院办理离婚,那么肯定是诉讼离婚了,诉讼离婚可以去外地法院立案,但是须要满足一定的条件:一、离婚案件确定管辖法院的一般原则。通常情况下,离婚诉讼采取“原
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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意外死亡保险范围有哪些?第一种:保障范围比较广泛的团体意外伤害保险和人身意外伤害保险,期限通常为一年,除违法犯罪造成的身故和残疾以外,只要是因为各种意外事故造成
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意外工伤,导致死亡怎么赔偿:应当按照工亡的标准进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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您好,公司无责
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常见的处理方式包括与受害方协商赔偿、接受法律调解或面临法律诉讼。选择哪种方式取决于事故的具体情况、责任划分以及双方协商的结果。建议尽快寻求专业法律咨询,以确定最
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![《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50038/1659073676521_500383540_220wh220.jpg)
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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门店关闭引发赔偿问题,解决方式通常包括与商家协商和起诉至法院两种。推荐首先尝试与商家沟通协商,以达成赔偿协议;若协商无果,可收集证据向法院提起诉讼,通过法律手段
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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你好,可以报警的
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![事故理赔费用怎么处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073711681_5566055742bdf9a3_220wh220.jpg)
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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退费窗口工作人员收到《支出报销单》及附件后,财务人员会在5个工作日内在财政专网上以银行转账方式向退费申请人支付款项。
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你好,定位的位置是哪里嘞?是别人家里吗?可以确定是谁捡到了吗?如果是这样的话,可以报警啊。
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根据《消费者权益保护法》,商品质量问题消费者有权要求退货。但您的案例中,已超出约定的三包期限,工商局要求全额退款可能不妥。您可以向当地市场监督管理部门反映此情况
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报警或者是报告学校,起码有第三方可以证实。如被打伤,可要求致害者赔偿损失。
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