刑辩律师有哪些权利,请问我有哪些何法权利:是否有经济补偿金?怎么赔?

更新时间:2022-12-09 17:06:32人浏览
问题描述:
厦门市公办幼儿园上班快两年了,合同2019年11月4日起到2021年6月30到期,还差一个月就到期,单位不续签,请问我有哪些何法权利:如是否有经济补偿金?有的话什么时候赔?怎么赔?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
若是劳动合同的,不续签,可以要求支付经济补偿。
2021-05-30 20:28:18
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
根据你的陈述,可以申请劳动仲裁
2021-05-31 15:36:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116681人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期不续签一般是有经济补偿的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-09 17:06:32
王常青律师
服务地区-福建福州
另找单位 了,能协商补偿 就有,协商 不下就没有了
2021-05-30 21:12:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
支付经济补偿金的情形有什么
支付经济补偿金的情形有什么
用人单位应当支付经济补偿金的情形:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;劳动者单方面解除劳动合同;非过失性辞退;经济性裁
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁需要的资料:1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法人有哪些权利
企业法人有哪些权利
企业法人的权利主要有:1、代表公司的权利,签署法律文件;2、代表公司签订合同的权利;3、公司发行债券、股票的,必须由法定
企业法律顾问
次播放
一、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同赔偿请求有哪些?
解除合同赔偿请求有哪些?
解除合同赔偿请求有:1、违反合同受到的损失,损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时
合同纠纷
次播放
劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿:一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时获得经济赔偿的条件有哪些?
离婚时获得经济赔偿的条件有哪些?
离婚时获得经济赔偿的条件有:1、一方对离婚存在过错。2、过错方实施了妨害婚姻家庭关系的违法行为。3、另一方没有过错。4、
离婚
次播放
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法不支付经济补偿金的情形有哪些
劳动法不支付经济补偿金的情形有哪些
劳动法不支付经济补偿金的情形有:1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金支付条件有哪些
经济补偿金支付条件有哪些
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条件为用人单位存在《劳动合同法》第四十六条规定情形之一。具体包括:无过失性辞退;经济性
劳动纠纷
人浏览
解除劳动合同如何赔偿,劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括:1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚过错赔偿的方式有哪些?
离婚过错赔偿的方式有哪些?
离婚过错赔偿有精神损害赔偿和物质损害赔偿两种方式。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二
婚姻家庭
次播放
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济赔偿的计算方法有哪些
经济赔偿的计算方法有哪些
经济赔偿的计算方法为按照经济补偿金标准的两倍计算,即按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。经
合同纠纷
人浏览
公司大股东有什么权利
公司大股东有什么权利
根据《公司法》第三十三条规定,股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
公司企业
次播放
劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金是什么
经济补偿金是什么
经济补偿金指的是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询