产妇在哺乳期间公司能否随意调动其岗位?

更新时间:2016-10-20 11:33:01人浏览
问题描述:
我是去年9月21日生产的,公司规定休产假至今年2月4日上班。公司领导打电话给我说岗位紧张,岗位不等人,调换我的岗位,并要求我再休息半个月回去上班后补假半个月(这半个月的工资按病假扣即没有工资)。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果合同中有岗位约定,不可以的。
2012-01-31 23:01:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
本人还有2个月就生产了,今天公司就通知我,说明年编制会减少,面临裁员,把我调到其他岗位去,不然就自动离职,我该怎么办?
2016-10-20 11:33:01
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
如果确实岗位有调整或公司有需要,是可以调整岗位的,对于休息时间,可以协商处理,
2012-02-01 16:33:24
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
如果合同中有岗位约定,不可以的。 面议律师处理。
2012-01-31 21:21:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
如果合同中有岗位约定,不可以的。
2012-01-31 18:59:43
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