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具体操作如下:首先,查阅国家发布的法定节假日通知,了解当年法定节假日的具体日期和天数。其次,计算一年的双休日天数,通常为52周的周六和周日,共计104天。然后,
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产假确实包含双休日和节假日。对于如何处理,一般来说,女性员工在休产假期间无需对双休日或节假日进行特别申请或调整,这些时间自然包含在产假期限内。选择处理方式时,建
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双休日不属于法定节假日,法定节假日是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定:国家机关、事业单位实
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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值班是否是加班,还是正班。建议说明详情依法维权
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158天的产假包括双休日和节假日。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生
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《劳动法》并未对是否可以调休做出规定,劳动者可以与用人单位进行协商。法定节假日上班,用人单位是需要给予较高的加班工资的。更多关于法定节假日加班可以安排调休吗的相
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双休日出差是否算加班,要根据具体情况而定:1、如果劳动者双休日出差是提供了本职工作范围内的劳动,则双休日出差算加班;2、如果劳动者双休日出差并非用人单位所安排的
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