员工试用期自动离职，我以前是公司老员工，离开公司有两年，属于试用期，我辞职，他以我自动离职克扣我三天工资！这合法吗？
更新时间：2022-12-09 17:41:19人浏览
问题描述：
我以前是公司老员工，离开公司有两年，后来回公司，属于试用期，未签任何合同，就钉钉打卡，公司觉得我不适合这个岗位，想将我调离，然后我提了辞职，运营督导让我考虑考虑，后来我回消息说我不做了，我辞职，我离开公司，他以我自动离职克扣我三天工资！这合法吗？
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用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同。
2022-12-09 17:41:19
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