拖欠工资 劳动者,请问用人范围拖欠工资多久,可以提起给予劳动者经济补偿用人单位给劳动者购买的社保是代缴公司属于违法吗?也没有给劳动者购买公积金。

更新时间:2021-05-31 11:16:31人浏览
问题描述:
请问用人范围拖欠工资多久,可以提起给予劳动者经济补偿用人单位给劳动者购买的社保是代缴公司属于违法吗?也没有给劳动者购买公积金。劳动者离职一个月够还能追究补偿吗?怎样定义劳动者给公司造成损失,用人单位可追究劳动者责任?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
拖欠工资可以申请劳动仲裁处理
2021-05-30 18:56:55
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
可以先协商,如果对方拒不支付工资,你可以向本市仲裁委员会提起仲裁
2021-05-31 11:16:31
林振富律师
服务地区-广东东莞
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录。
2021-05-30 11:41:18
公尚律所律师
服务地区-广东广州
你好,劳动仲裁的期限是一年,所以仍然可以请求用人单位承担责任X
2021-05-30 11:40:30
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,用人范围拖欠工资多久了?
2021-05-30 11:30:47
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