加班不给工资合理吗,然后不支付加班费。合理合法吗?

更新时间:2022-12-09 17:56:00人浏览
问题描述:
您好!企业安排员工加班,然后不支付加班费。把加班换成调休假。合理合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司在休息日安排劳动者加班后进行调休的,不给加班费合法。劳动者在休息日加班的,公司可以选择安排调休或者支付不低于工资的200%的工资报酬,但夜晚的加班与法定节假日的加班必须支付加班工资,不可以用调休来代替。
2022-12-09 17:56:00
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可以申请仲裁解决
2021-05-30 09:08:38
吴树寰律师
服务地区-海南海口
您好,要看劳动合同如何约定及具体的加班时间。
2021-05-30 15:37:20
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