不给工资我要投诉,公司拖欠工资五天了。我说要投诉她,才愿意发我工资。我可以拿到工资再投诉吗?

更新时间:2021-05-31 09:10:34人浏览
问题描述:
你好,公司拖欠工资五天了。我说要投诉她,才愿意发我工资。我可以拿到工资再投诉吗?我不打算在公司继续上班了。我现在还没有离职就把我企业微信给删除了,很多义务加班的证据都没有了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
可以搜集证据到劳动局投诉的
2021-05-29 20:20:46
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
公司拖欠工资需要承担什么法律责任 (一)、接受行政处罚 1、接受劳动行政部门的处罚 劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。 2、接受人社部门的处罚 具体地,根据以下情形接受相应的处理: (1)该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。 (2)对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的公司,按照有关规定,通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布,并记入相关“黑名单”。 3、接受住房城乡建设部门、市场监督管理部门的处罚 对拖欠、未足额支付农民工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位,住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出建筑市场等,并由市场监督管理部门依法吊销营业执照。 (二)、接受刑事处罚 公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资,或者有能力支付而不支付员工工资,数额较大,经有关机关监督后仍不肯支付工资的,即构成拒不支付劳动报酬罪。 构成该罪的,具体要接受以下处罚: 1、将会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、造成严重后果的,会处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 3、公司老板等直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将会根据具体情况接受以上的处罚。
2021-05-31 09:10:34
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