工伤两个十级 赔偿,我两个十级社保已经赔偿了两个十级的基本工资,这样对吗?

更新时间:2021-05-31 08:03:51人浏览
问题描述:
你好:我两个十级社保已经赔偿了两个十级的基本工资,差额部分公司只赔一个十级的,这样对吗?
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
2021-05-29 13:36:00
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-153-0225-9842
你好,赔偿项目需要结合您的实际情况才能进一步分析。
2021-05-30 10:10:19
项检律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-153-7771-4905
两次工伤在同一个工厂,就业补助只有一次
2021-05-30 22:11:44
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,两个人十级工伤应该两个人都赔的
2021-05-29 14:33:19
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,是不是赔偿不合理?
2021-05-29 15:56:12
姜远波律师
服务地区-广东东莞
您好,公司需要支付差额部分
2021-05-31 08:03:51
王小超律师
服务地区-广东佛山
一次性伤残补助金可以重复
2021-05-30 20:39:56
廖柳生律师
服务地区-广东佛山
你好,是的,只赔偿一个的
2021-05-30 15:03:22
傅品权律师
服务地区-广东东莞
你好,可以申请仲裁赔偿。
2021-05-29 17:07:26
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
您好,都可以主张出来进行赔偿、
2021-05-29 16:34:04
陈新淼律师
服务地区-广东广州
按照月缴费工资享受工伤待遇,差额部分由公司补足,关于证据可以从物证、人证两方面着手。
2021-05-29 16:10:17
林振富律师
服务地区-广东东莞
工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,合同期满终止,或者本人提出解除劳动,单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2021-05-29 14:42:22
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好!根据您咨询的问题,是的只赔偿一个十级。
2021-05-29 14:36:55
知荣团队律师
服务地区-广东广州
公司有买社保嘛?两个工伤都是什么时候发生的
2021-05-29 14:21:10
李彩红律师
服务地区-广东东莞
不对,还需要赔偿就业补助金4个月,生活费和误工费。
2021-05-29 14:09:31
宋朝政律师
服务地区-广东东莞
一年以内两次工伤,公司只赔付一次差额
2021-05-29 13:38:42
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