五险可以补交吗，单位没交五险可以补交几险
更新时间：2021-05-29 00:38:20人浏览
问题描述：
单位没交五险可以补交几险，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115975人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2021-05-29 00:38:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险是有必要交的，一般交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险是什么?一定要缴纳吗
五险在大多数的员工每个月都需要缴纳的一项保险支出，五险就是养老、医疗、失业、工伤以及生育保险。这是国家法律规定公司与员工必须缴纳的一项保险支出。那么今天就跟法律
社会保障
人浏览
外来工人大代表强制企业缴五险
@胡克001：外来工人大代表，从“符号意义”进入到当地的政治体系中，要走的路还很长。但无论如何，还是要恭喜这四名外来工当选人大代表！更期待他们在地方两会和日常的
劳动法动态
人浏览
医疗保险缴费比例：医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；报销条件《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职能领失业金吗？《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取失业保险金的。那么，非因本人意愿中断就业的情形有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡冻结的，如果有必要会通知单位的。工资卡一般公检法都有权冻结，银行也可以，但通不通知单位分情况决定，不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的，可以要求单位用发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主应承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，您朋友应先进行工伤鉴定，确定伤害等级。雇主需按鉴定等级支付相应赔偿，包括医疗费用、工伤津贴等。如不及时处理，雇主可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司合法调岗的情形，依据《中华人民共和国劳动合同法》，通常需员工同意调岗，除非合同中有特别约定。单位未经同意强行调岗可能违反法律规定，员工可要求继续履行原合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：河南省信阳市息县人到郑州市看病的报销比例，取决于参保的医保类型、就诊的医疗机构以及具体的医疗费用等因素。一般来说，报销比例在45%至95%之间。
息县人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最后工作日是周六算加班 但是签核还未通过 办理离职后有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最后工作日是周六 算加班但是加班签核还未通过 办离职时有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同仲裁方式如下：1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请，超过一个月不满一年的，可以要求用人单位支付双倍工资；3、提交证明劳动关系存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
