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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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协商不成可以委托律师代理通过法律程序解决,详情可电话咨询
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:
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保留递交离职申请的证据。尽量协商,协商不成,到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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你好,请问是因为什么原因离职的了?如果公司有违反劳动法的情形的话你可以要求公司个经济补偿金
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你好,可以要求按天结算工资待遇。
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您好,如您情况描述,病假不需要用人单位同意,劳动者只需要向单位提交病假单即可。
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既然是串通,当然承担共同责任。
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可以去当地的人社局投诉该单位不交社保的行为。
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