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没有这样的说法,你不愿意续签合同到期可直接走人
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应当支付经济补偿金,每工作一年支付相当于一个月的工资。
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1,合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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不合理,合同到期就自然终止了劳动合同的效力,无需提前通知。
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自己不续签劳动合同不能领,要单位不与你续签才可以。
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动合同、工资单、工作证明、身份证等能证明你与老板存在劳动关系和老板拖欠工资的证据。同时,还需要填写劳动仲裁申请书,并附上相关证
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如果老板拖欠工资,员工可以通过以下法律途径维权:1.向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,要求支付工资;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及可
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关于工伤赔偿金的归属问题,首先需确认弟弟是否有留下遗嘱或遗赠协议。若无,则根据《工伤保险条例》,赔偿金应由近亲属领取,包括姐姐在内。具体分配问题可以通过协商或诉
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你好最好是不要相信这种情况b
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你好这是劳动关系与实际用工关系不符X
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