试用期一个月不干了，面试的时候说试用期一个月，但是我已经干了三个月了，他找一些不正当的理由开除我可以得到赔偿吗？
更新时间：2021-05-27 21:51:46人浏览
问题描述：
面试的时候说试用期一个月，但是我已经干了三个月了，他找一些不正当的理由开除我可以得到赔偿吗？但是他没有给我签转正的合同。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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