和A公司签订劳务合同，为B公司工作，B公司想解除合约，是否违法？是否可以劳动仲裁？赔偿金额多少？
更新时间：2022-12-09 23:33:22人浏览
问题描述：
和A公司签订劳务合同，实际上A公司代发薪水，为B公司工作，B公司用零用金形式发另外一部分薪水，有相关邮件/微信记录为证。目前已经是五固定期限合同。B公司想解除合约，要求去A公司上班，很少的赔偿。第一，是否违法？第二，是否可以劳动仲裁？第三，赔偿金额多少？
2位律师解答
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劳动者可以依法主张下列赔偿：用人单位违法解除劳动合同的，要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金；用人单位逾期未依法签订劳动合同，应当支付不超过十一个月的每月双倍工资；其他。
2022-12-09 23:33:22
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