国家法定假节日工资，在职期间遇到国家法定节日。离职之后这个带薪休假还用给吗？
更新时间：2022-12-09 23:53:20人浏览
问题描述：
你好，在职期间遇到国家法定节日。带薪休假，离职之后这个带薪休假还用给吗？正常离职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163067人 · 响应时间 平均1分钟内
职工带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；其他。
2022-12-09 23:53:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家法定节日有哪几个节日，法定节日放假带薪吗
国家法定节日有7个节日，包括元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，法定节日放假带薪，用人单位应当按照劳动合同约定依法支付劳动报酬。
工资福利制度
人浏览
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前30天通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家春节法定节假日3天。我国全体公民放假的节日:（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日有哪些,是带薪休假吗
法定节假日是国家规定必须要给予员工休息的节假日，也就是春节、清明、端午等等这类节假日，根据劳动法的规定，是带薪休法定假日的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看法
假期待遇
人浏览
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者索要加班费如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日带薪休假的工资计算
在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日，比如清明，端午，中秋以及春节等等，在这些法定的节假日之内，如果公司要求加班是可以得到三倍赔偿的，一般情况下都可以得到法
工资
人浏览
试用期法定节假日带薪休假吗
很多时候我们试用期和正式员工的一些享有的权利和履行的义务是不同的。确实会有一点点的不同，但是并不是所有的都是不同的。例如试用期，法定节假日，带薪休假的相关内容。
工资
人浏览
你好，福安无属于国家法定节假日，端午一般放假3天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于法定节假日带薪休假工资计算
劳动者在辛苦的工作中最关心的当然是工资待遇和休息时间问题。我国法律规定了不少对劳动者权益的保障制度，法定节假日带薪休假制度就让让劳动者享受到了不少福利，今天法律
工资福利
人浏览
根据国家规定，全年法定节假日一年累计有11天。包括：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
