拖欠工资辞不辞职，辞职用人单位不给辞怎么办，我说了和他们走正常的辞职流程，他们就是不给辞怎么办，说有急事也不给请假
更新时间：2021-05-27 23:16:24人浏览
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辞职用人单位不给辞怎么办，我说了和他们走正常的辞职流程，他们就是不给辞怎么办，说有急事也不给请假，辞职又说他们还没招到人，说要等到他们招到人了才可能批我走
5位律师解答
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陈路芳律师
盟
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无需其同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗。
2021-05-27 09:07:25
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-05-27 01:14:00
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