试用期辞退员工，试用期没签定劳动合同有什么风险、现在员工是试用期还没到一个月、老板想辞退可以从哪方面合法辞退员工？
更新时间：2021-06-03 08:21:28人浏览
问题描述：
您好、试用期没签定劳动合同有什么风险、现在员工是试用期还没到一个月、老板想辞退可以从哪方面合法辞退员工？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，单位需承担非法解除劳动合同经济赔偿金
2021-05-27 08:56:46
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，按照劳动合同法规定，用人单位应在录用一个月与劳动者签订劳动合同，在1月内还没签的，用人单位不违法。
2021-06-03 08:21:28
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