2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘洋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2010042715075912_110wh110.jpg)
服务地区-辽宁大连
按照《工伤保险条例[1]》规定,工亡待遇主要有三项:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、工亡待遇的支付渠道:一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险,则由单位承担。
三、具体标准的法律依据为《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2012-01-31 08:59:42
![张绪国律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2010051611274488_110wh110.jpg)
服务地区-山东泰安
工亡赔偿在2011年1月1日之后一概按照上年度城镇居民收入标准赔偿二十年,还有丧葬费为上年度当地在岗职工平均工资的六个月,你在网上查一下这两个数字就能得出数额。另外根据是死者父母子女年龄确定是否需要抚养。
2012-01-31 09:09:16
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一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2
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